You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=46828"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> قابلیت‌‌های سازمانی برای ارتقای توسعه پایدار در سازمان‌های طرح‌محور صنعت نفت و گاز ایران</strong><br> هانی اربابی، سیده فاطمه اظهری لمراسکی، مجتبی عزیزی، فرهاد نصراله پور<br><a href="article-28-46828-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=46828&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=46828&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=47730"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی الگوی رهبری پایدار در مواجهه با بحران حاصل از کووید 19 به جهت تاب‌آوری در مشاغل صنایع غذایی (موردمطالعه: شرکت‌ها و کارخانجات تولید مواد غذایی استان گیلان)</strong><br> محمد صادق حسن زاده پسیخانی، میر هادی موذن جمشیدی، راضیه باقرزاده خداشهری<br><a href="article-28-47730-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=47730&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=47730&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=44816"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بهبود پیش‌بینی در برنامه‌ریزی منابع انسانی با ارائه مدل زنجیره مارکوف فازی</strong><br> سجاد رمضانی، علی اکبر امیری، منصور مومنی<br><a href="article-28-44816-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=44816&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=44816&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=45335"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارائه مدل ارزیابی یادگیری‌زدایی سازمانی</strong><br> محمدحسین رونقی<br><a href="article-28-45335-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=45335&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=45335&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=40070"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی مدل احتمالاتی زنجیره تأمین پایدار در صنعت برق با نفوذ تولیدات تجدیدپذیر</strong><br> احمد قربانخانی، علی مروتی شریف‌آبادی، سید حبیب‌الله میرغفوری، سید حیدر میرفخر‌الدینی<br><a href="article-28-40070-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=40070&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=40070&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=43558"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارائه چارچوبی برای مدیریت منابع انسانی گیگ در کسب‌و‌کارهای پلتفرمی</strong><br> محمد سعید الماس پور، حمزه خواستار، سعید جعفری نیا، بیژن عبدالهی<br><a href="article-28-43558-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=43558&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=43558&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=42887"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> شناسایی چالش‌های طراحی بازی‌پردازی در آموزش‌های سازمانی</strong><br> سارا نظیفی فرد، حسن زارعی متین، حمید رضا یزدانی، سید محمدباقر جعفری<br><a href="article-28-42887-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=42887&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=42887&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=53652"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> سخن سردبیر: درآمدی بر نظریه بحران‌داری: پیوند حکمرانی بحران، مدیریت بحران و فعالیت های عملیاتی بحران</strong><br> حسن دانایی فرد<br><a href="article-28-53652-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=53652&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=53652&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---